سرايا - أعلنت شركة "كريم" عن توسيع نطاق برنامجها " Next Gen" في الأردن، في خطوة تؤكد التزامها بتطوير الكفاءات الهندسية المحلية وخلق فرص مهنية نوعية للخريجين المتميزين في كافة أنحاء المملكة.

يُعد برنامج كريم "Next Gen" برنامج توظيف بدوام كامل لمهندسي البرمجيات من المستويين الأول والثاني، ويهدف إلى دعم الخريجين ذوي الإمكانات العالية في انتقالهم من الحياة الجامعية إلى أدوار هندسية قائمة على تطوير المنتجات.

وللوصول إلى هذه المواهب في بداية مسيرتهم المهنية، نظمت كريم حملة توظيف ميدانية شملت عدداً من الجامعات الرائدة في الأردن، ومنها: الجامعة الأردنية، وجامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، وجامعة العلوم والتكنولوجيا وجامعة الحسين التقنية. ومن خلال هذه الفعاليات، التقت كريم بالطلاب والخريجين المتفوقين، ونجحت في تعيين مجموعة جديدة من المهندسين للانضمام إلى دفعة "Next Gen" المتنامية في الأردن.

ويجمع برنامج كريم "Next Gen" بين التوظيف بدوام كامل والتدريب المنهجي أثناء العمل، حيث يحصل المهندسون على تطوير تقني ومهني مستمر يشمل مجموعة واسعة من المجالات، بما في ذلك المهارات الشخصية و هندسة تطوير برمجيات الواجهة الأمامية و الخلفية، و هندسة تطبيقات الهواتف المحمولة (iOS and Android) ،و علم البيانات و تعلّم الآلة، والذكاء الاصطناعي وغيرها كما يتم توزيع المشاركين على مختلف قطاعات كريم، حيث يساهمون في تطوير التقنيات الأساسية جنبًا إلى جنب مع فرق ذات خبرة.

وفي هذا السياق، صرّح طارق خلف، المدير الأول لهندسة البرمجيات في كريم الأردن: "تنتج الجامعات الأردنية مهندسين موهوبين للغاية، ونحن نرى إمكانات هائلة لدى الطلاب الشغوفين بتطبيق ما تعلموه لحل مشكلات وتحديات واقعية. من خلال توسيع برنامج "Next Gen" في عمان، نمنح المزيد من الخريجين الفرصة لبدء مسيرتهم المهنية محلياً، والعمل على منتجات ذات قيمة، والنمو ضمن مجتمع هندسي قوي".

وبهذا التوسع، تواصل كريم تعزيز مكانة الأردن كمركز هندسي رئيسي في المنطقة، وتؤكد مجدداً استثمارها طويل الأمد في المواهب المحلية، ودعم الجيل القادم من التقنيين في مستهل رحلتهم المهنية.