سرايا - ناشد موظفون في شركة خدمات تعمل في مستشفيات البشير في مجالَي المراسلات والتغذية، الجهات المعنية التدخل لمنع انقطاع مصدر رزقهم، بعد انتهاء عطاء الشركة.
وفي التفاصيل، قال موظفون إنهم باتوا مهددين بعد انتهاء عطاء الشركة وتمديد فترة عملها لأكثر من 7 أشهر، دون إحالة العطاء إليها، رغم تقدمها منفردة أكثر من مرة.
وبحسب الموظفين، تنتهي فترة التمديد في 31 تشرين الأول الحالي، بانتظار طرح العطاء مجدداً في مطلع تشرين الثاني المقبل، ما يستوجب فترة انتظار أطول، دون معرفتهم بمصيرهم المهني.
وتساءل الموظفون عن سبب عدم قبول إحالة العطاء على شركتهم مجدداً، على الرغم من تقدمها واستيفائها الشروط المطلوبة.
يُذكر أنه في حال تغيير شركة الخدمات من خلال إحالة العطاء إلى جهة أخرى، يبقى الموظفون على رأس عملهم، ويجري نقلهم إلى الشركة الجديدة.
ومن الجدير بالذكر أيضاً أن العاملين في الشركة، والبالغ عددهم أكثر من 350 موظفاً، لجؤوا إلى منصات التواصل الاجتماعي للتعبير عن امتعاضهم من عملية التسويف التي يتعرضون لها حتى هذه اللحظة.
وفي التفاصيل، قال موظفون إنهم باتوا مهددين بعد انتهاء عطاء الشركة وتمديد فترة عملها لأكثر من 7 أشهر، دون إحالة العطاء إليها، رغم تقدمها منفردة أكثر من مرة.
وبحسب الموظفين، تنتهي فترة التمديد في 31 تشرين الأول الحالي، بانتظار طرح العطاء مجدداً في مطلع تشرين الثاني المقبل، ما يستوجب فترة انتظار أطول، دون معرفتهم بمصيرهم المهني.
وتساءل الموظفون عن سبب عدم قبول إحالة العطاء على شركتهم مجدداً، على الرغم من تقدمها واستيفائها الشروط المطلوبة.
يُذكر أنه في حال تغيير شركة الخدمات من خلال إحالة العطاء إلى جهة أخرى، يبقى الموظفون على رأس عملهم، ويجري نقلهم إلى الشركة الجديدة.
ومن الجدير بالذكر أيضاً أن العاملين في الشركة، والبالغ عددهم أكثر من 350 موظفاً، لجؤوا إلى منصات التواصل الاجتماعي للتعبير عن امتعاضهم من عملية التسويف التي يتعرضون لها حتى هذه اللحظة.
شارك المقال:
الرجاء الانتظار ...
التعليقات