سرايا - وصلت إلى “سرايا” رسالة من أحد المواطنين تعكس معاناة شريحة واسعة من الشباب الباحثين عن العمل، مؤكدًا أن المشكلة لا تكمن في عزوف الشباب عن الوظائف، وإنما في ظروف العمل التي تُعرض عليهم.
وقال المواطن إنه، رغم كونه موظفًا حكوميًا، يشعر بمعاناة الشباب الذين يواجهون عروض عمل تتطلب دوامًا يمتد إلى 10 أو 12 ساعة يوميًا، مقابل رواتب متواضعة لا تكاد تغطي تكاليف المواصلات، وفي بعض الحالات دون الحصول على يوم عطلة أسبوعية.
وأضاف أن أحد أقاربه تقدم مؤخرًا للعمل في أحد المولات، إلا أنه فوجئ بأن الوظيفة تتطلب العمل 10 ساعات يوميًا طوال الأسبوع، دون أي إجازة، معتبرًا أن مثل هذه الظروف تدفع كثيرًا من الشباب للعزوف عن هذه الوظائف، وليس رفضًا لفكرة العمل نفسها.
وطالب المواطن الجهات المعنية بإعادة النظر في آليات الرقابة على تطبيق قانون العمل، بما يضمن بيئة عمل عادلة تحفظ حقوق العاملين وكرامتهم، وتوفر ظروفًا تشجع الشباب على الانخراط في سوق العمل.
وقال المواطن إنه، رغم كونه موظفًا حكوميًا، يشعر بمعاناة الشباب الذين يواجهون عروض عمل تتطلب دوامًا يمتد إلى 10 أو 12 ساعة يوميًا، مقابل رواتب متواضعة لا تكاد تغطي تكاليف المواصلات، وفي بعض الحالات دون الحصول على يوم عطلة أسبوعية.
وأضاف أن أحد أقاربه تقدم مؤخرًا للعمل في أحد المولات، إلا أنه فوجئ بأن الوظيفة تتطلب العمل 10 ساعات يوميًا طوال الأسبوع، دون أي إجازة، معتبرًا أن مثل هذه الظروف تدفع كثيرًا من الشباب للعزوف عن هذه الوظائف، وليس رفضًا لفكرة العمل نفسها.
وطالب المواطن الجهات المعنية بإعادة النظر في آليات الرقابة على تطبيق قانون العمل، بما يضمن بيئة عمل عادلة تحفظ حقوق العاملين وكرامتهم، وتوفر ظروفًا تشجع الشباب على الانخراط في سوق العمل.
إقرأ ايضاَ
شارك المقال:
الرجاء الانتظار ...
التعليقات