سرايا - في واقعة لافتة، تحوّل إعلان توظيف بسيط لوظيفة "رعاة أغنام" إلى ظاهرة واسعة الانتشار على مواقع التواصل الاجتماعي في الصين، بعدما تلقى مئات الطلبات من موظفين وخريجين جامعيين وعمال مصانع.
وبحسب تقرير لوكالة "رويترز"، نقلته صحيفة Japan Times، فإن المزارع الصيني زوو شياويونغ فوجئ بوصول إعلان وظيفته إلى أكثر من 59 مليون مشاهدة خلال ساعات على منصة "ويبو"، مع أكثر من 700 متقدم لشغل وظيفتين فقط.
ويبحث الإعلان عن رعاة أغنام للعمل في مراعٍ نائية وجبلية جنوب منغوليا، مقابل راتب شهري يبلغ نحو 8000 يوان، أي ما يعادل نحو 1100 دولار أمريكي، مع توفير السكن والطعام، وهو ما يفوق متوسط الرواتب في المدن الصينية.
وقال زوو في تصريح نقلته "رويترز": "لم أتوقع أن ينتشر الإعلان بهذا الشكل، يبدو أن كثيراً من الناس يواجهون صعوبة حقيقية في العثور على عمل".
وأظهرت البيانات أن المتقدمين شملوا موظفين في وظائف مكتبية من مدن كبرى مثل شنغهاي وتشونغتشينغ، إلى جانب عمال مصانع وخريجين جدد، ما يعكس اتساع فجوة الرضا الوظيفي في المدن.
ويشير محللون، من بينهم لين سونغ، كبير الاقتصاديين في مؤسسة ING، إلى أن هذا الإقبال يعكس أزمة أعمق تتمثل في ارتفاع البطالة الجزئية وتراجع العائدات في القطاع الخاص، إلى جانب ضغط ثقافة العمل المعروفة باسم "996" التي تعني العمل من التاسعة صباحاً حتى التاسعة مساءً ستة أيام أسبوعياً.
كما لفت الباحث كريستيان ياو، من جامعة فيكتوريا في نيوزيلندا، إلى ما يُعرف بـ"لعنة الـ35 عاماً"، حيث يتم استبعاد العديد من الموظفين الأكبر سناً من فرص التوظيف في قطاعات متعددة.
وفي النهاية، اختار صاحب المزرعة توظيف أربعة رعاة فقط من ذوي الخبرة، بينما احتفظ بقائمة انتظار تضم عشرات المتقدمين، مؤكداً أن القدرة على تحمل العزلة والعمل القاسي في الشتاء هي العامل الحاسم.
الرجاء الانتظار ...
التعليقات