سرايا - خاص - شهدت أروقة وزارة الصحة حالة من الجدل، عقب حديث موظفة في الوزارة عن ملاحظات تتعلق بآلية تطبيق شروط الاختيار التي كانت الوزارة قد أعلنتها مسبقًا.
وقالت إحدى الموظفات، في حديثها لـ"سرايا"، إن خدمتها الفعلية في وزارة الصحة تفوق خدمة عدد من زميلاتها اللواتي تم اختيارهن لبعثة الحج، مشيرة إلى أن الشروط المعلنة – بحسب تقديرها – تنطبق عليها بدرجة أكبر مقارنة ببعض الأسماء المشمولة بالاختيار.
وأضافت أنها تفاجأت بعدم اختيارها، دون أن تتلقى توضيحًا مفصلًا حول أسباب ذلك.
وبيّنت في حديثها وجود اختلاف، وفق ما ذكرته، في أرقام الاشتراك بالضمان الاجتماعي، موضحة أن إحدى الموظفات المختارات للبعثة تمتلك 337 اشتراكًا، ويُشار بجانب اسمها في الكشف إلى خدمة مقدارها ثلاثون سنة وتسعة أشهر، وهو ما اعتبرته غير متطابق مع مدة الاشتراك المثبتة، من وجهة نظرها.
و أشارت إلى أن الموظفة المذكورة متقاعدة منذ عدة أشهر، وفق معلوماتها، بينما يبلغ عدد اشتراكاتها هي 359 اشتراكًا، وذلك حسب البيانات المتوفرة لديها حتى تاريخ 30/5/2026.
وأردفت أن الوزارة أوضحت – بحسب روايتها – عدم التأكد من فترات اشتراك الموظفة الأخرى في الضمان الاجتماعي خلال مراحل معينة.
كما أوضحت أنها راجعت لجنة الاعتراضات، إضافة إلى مراجعتها الجهة المالية للتحقق من قيودها الوظيفية.
وأكدت أن ضابط ارتباط الضمان الاجتماعي في وزارة الصحة أفاد، بحسب ما نقلته، بأن مدة خدمتها المثبتة تبلغ 337 شهرًا، أي ما يعادل 28 سنة من الخدمة الفعلية، مشيرًا إلى ضرورة تطابق بيانات الخدمة الفعلية مع أشهر الاشتراك في الضمان الاجتماعي، وأن أي اختلاف يتطلب مراجعة وتدقيقًا للملف الوظيفي.
وأضافت أن هذه الملاحظات عُرضت على اللجنة المختصة، إلا أنها لم تتلقَّ ردًا مهنيًا واضحًا، وفق تعبيرها.
واختتمت حديثها بمطالبة وزير الصحة بالنظر في حالتها، ومراجعة آلية اختيار الأسماء، مؤكدة أنها لجأت إلى القنوات الرسمية المتاحة كافة دون التوصل إلى نتيجة.
وتؤكد سرايا أنها تحتفظ بحق الرد لوزارة الصحة على ما ورد في هذا الخبر.
الرجاء الانتظار ...
التعليقات