سرايا - خاص - ناشد اليوم عبر "سرايا" عدد من موظفي وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة ، وزير الاقتصاد الرقمي والريادة الجديد المهندس سامي سميرات؛ بالتدخل لمعالجة التحديات التي تواجههم في الميدان، والتي ظهر معظمها بعد دمج مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني مع الوزارة.
وذكر الموظفون، أنهم واجهوا العديد من المشكلات بعد الدمج، تتعلق بأجهزة الحاسوب وصيانتها، وسرعة الإنترنت، و عدم وجود دعم اداري ولوجستي، وعدم وجود تطوير للمدرب بتأهيله لدورات متقدمة تتناسب مع الاستراتيجية الجديد، و عدم وجود تقدم وظيفي مرتبط بالعلاوات الإشرافية، وغيرها الكثير، وأكدوا أنه رغم هذه التحديات فقد تمكنوا من تحقيق الكثير من النجاح.
وبينوا في مناشدتهم، أنه تم إيقاف مكافآتهم التي كانوا يتقاضونها من مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني على نسبة انجاز العمل ولم يتم معاملتهم أُسوة بزملائهم في الوزارة، من ناحية تطبيق تعليمات منح المكافاة، مؤكدين أنه حديثًا تم تطبيق المكافئة المتغيرة على بعض الموظفين في محطات المستقبل، بينما يتم حرمان المعظم بحجة انهم لا يعملون شينا مع العلم أنهم موجودون في الميدان ويقومون بإدارة شؤون المحطة والترويج، وعقد الدورات وتقديم الخدمات الالكترونية الحكومية للمواطنين على امتداد الأردن.
وناشد الموظفون وزير الاقتصاد الرقمي والريادة بإنصافهم كموظفي ميدان، وشملهم بتطبيق تعليمات منح المكافئات المعمول بها في وخاصة المكافئة الثابتة بنفس التعليمات والأسس ليكون حافزا لهم لمزيد من النجاح في الميدان واستمرارًا للتميز.
وذكر الموظفون، أنهم واجهوا العديد من المشكلات بعد الدمج، تتعلق بأجهزة الحاسوب وصيانتها، وسرعة الإنترنت، و عدم وجود دعم اداري ولوجستي، وعدم وجود تطوير للمدرب بتأهيله لدورات متقدمة تتناسب مع الاستراتيجية الجديد، و عدم وجود تقدم وظيفي مرتبط بالعلاوات الإشرافية، وغيرها الكثير، وأكدوا أنه رغم هذه التحديات فقد تمكنوا من تحقيق الكثير من النجاح.
وبينوا في مناشدتهم، أنه تم إيقاف مكافآتهم التي كانوا يتقاضونها من مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني على نسبة انجاز العمل ولم يتم معاملتهم أُسوة بزملائهم في الوزارة، من ناحية تطبيق تعليمات منح المكافاة، مؤكدين أنه حديثًا تم تطبيق المكافئة المتغيرة على بعض الموظفين في محطات المستقبل، بينما يتم حرمان المعظم بحجة انهم لا يعملون شينا مع العلم أنهم موجودون في الميدان ويقومون بإدارة شؤون المحطة والترويج، وعقد الدورات وتقديم الخدمات الالكترونية الحكومية للمواطنين على امتداد الأردن.
وناشد الموظفون وزير الاقتصاد الرقمي والريادة بإنصافهم كموظفي ميدان، وشملهم بتطبيق تعليمات منح المكافئات المعمول بها في وخاصة المكافئة الثابتة بنفس التعليمات والأسس ليكون حافزا لهم لمزيد من النجاح في الميدان واستمرارًا للتميز.
إقرأ ايضاَ
شارك المقال:
الرجاء الانتظار ...
التعليقات