سرايا - قال الدكتور فواز عبد الحق الزبون، إن بعض التعيينات في مجالس الإدارات تثير تساؤلات حول المعايير التي تستند إليها، منتقداً إعادة تعيين شخصيات سبق أن واجهت مشكلات في مواقع إدارية.
وأضاف الزبون، خلال استضافته في برنامج "حوارات على سرايا" الذي يقدمه الدكتور مصطفى عيروط، أن بقاء بعض الشخصيات في مواقع إدارية لمدة تصل إلى 16 عاماً، ثم عدم التجديد لها دون توضيح معايير التقييم، يطرح تساؤلات حول الأسس التي يجري بموجبها اتخاذ قرارات التجديد أو عدمه.
ورفض الزبون تصنيف الشخصيات الأكاديمية والإدارية إلى "مؤردنين" و"معرّبين" و"مؤصلين"، معتبراً أن الشخص الذي يترك بصمة في عمله ينبغي أن يُعرف الإنجاز باسمه، مستشهداً بتجارب عدد من الشخصيات الأكاديمية.
وأشار إلى أن إعادة تدوير أسماء سبق أن واجهت مشكلات في مجالس الإدارات أسهمت، بحسب وصفه، في فقدان الثقة بين الدولة والناس، لافتاً إلى أن الإجابة عن بعض الأسئلة المتعلقة بالتعيينات تقع على عاتق وزير التعليم العالي.
وفي سياق حديثه عن تجربته الشخصية، قال الزبون إنه تعلم من سمو الأمير الحسن بن طلال أهمية العلم والمعرفة والبحث العلمي في خدمة الوطن، مستشهداً بعبارة: "بالعلم والمعرفة والبحث العلمي نفديك يا وطن".
وتاليا الفيديو:
الرجاء الانتظار ...
التعليقات