سرايا - يتطلب الحصول على فرصة عمل في شركة "سبيس إكس" قدرات استثنائية، وقد تشمل قيام المؤسس إيلون ماسك بمراجعة سيرتك الذاتية بنفسه، كما أعلن أنه كان يفعل ذلك في وقت سابق من هذا العام.
وأسس ماسك شركة سبيس إكس عام 2002 برؤية طموحة لا تقلّ عن طموحه في جعل البشر كائنات متعددة الكواكب، وفق ما تقول وكالة "بلومبيرغ" في تقرير.
وتُعدّ الشركة الأكثر إنتاجًا لإطلاق الصواريخ في العالم، وتشغّل أكبر شبكة أقمار صناعية في مدار أرضي منخفض، وباتت توظف نحو 22 ألف عامل بدوام كامل، وتُعلن عن توظيف المزيد، مع وجود حوالي 2500 وظيفة شاغرة.
تتطلب الوظائف في "سبيس إكس" مستوى عالياً من الذكاء والقدرة على تبسيط العمليات والعمل لساعات طويلة، إلى جانب الالتزام بثقافة الشركة التي أسسها إيلون ماسك.
وقال أحد نواب رئيس الشركة للموظفين عام 2022: "سبيس إكس هي إيلون، وإيلون هو سبيس إكس".
وتستقطب الشركة الموظفين من خلال طموحاتها الكبيرة، من توسيع شبكة "ستارلينك" إلى تطوير صاروخ "ستارشيب" بهدف إقامة قواعد بشرية على القمر والمريخ، وصولاً إلى مشاريع مرتبطة بالذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات المدارية، بحسب التقرير.
ورغم أن رواتب بعض مهندسيها تقل عن متوسط القطاع، تقدم الشركة أجوراً مرتفعة نسبياً لموظفي البرمجيات، إلى جانب منح الأسهم التي جعلت عدداً من الموظفين أثرياء على الورق، وفق التقرير.
كما تعد "سبيس إكس" من أكبر جهات التوظيف في قطاع الفضاء، وتوسع قوتها العاملة مع مشاريع جديدة في تكساس ولويزيانا.
ويولي مسؤولو التوظيف أهمية كبيرة للخبرة العملية والقدرة على التعلم والإنجاز، أكثر من الشهادات العليا.
وتبحث الشركة، بحسب مسؤولين وموظفين سابقين، عن أشخاص قادرين على إثبات نجاحهم في وظائفهم السابقة، فيما تشجع فلسفة ماسك الهندسية على حذف الخطوات والعمليات غير الضرورية.
لكن العمل في الشركة يتطلب تحملاً كبيراً، بحسب التقرير، إذ يعمل كثير من المهندسين نحو 60 ساعة أسبوعياً أو أكثر، مع الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة، كما يُعرف ماسك بتدخله المباشر في المشاريع وحرصه على الالتزام بالمواعيد النهائية.
وفي المقابل، واجهت ثقافة الشركة انتقادات تتعلق ببيئة العمل والتحرش الجنسي والانتقام من بعض الموظفين الذين تحدثوا علناً عن ممارسات الشركة.
وفي عام 2024، تقدم موظفون سابقون بشكاوى ودعوى قضائية اتهموا فيها "سبيس إكس" بسوء التعامل مع شكاوى التحرش والانتقام من المبلّغين.
وأسس ماسك شركة سبيس إكس عام 2002 برؤية طموحة لا تقلّ عن طموحه في جعل البشر كائنات متعددة الكواكب، وفق ما تقول وكالة "بلومبيرغ" في تقرير.
وتُعدّ الشركة الأكثر إنتاجًا لإطلاق الصواريخ في العالم، وتشغّل أكبر شبكة أقمار صناعية في مدار أرضي منخفض، وباتت توظف نحو 22 ألف عامل بدوام كامل، وتُعلن عن توظيف المزيد، مع وجود حوالي 2500 وظيفة شاغرة.
تتطلب الوظائف في "سبيس إكس" مستوى عالياً من الذكاء والقدرة على تبسيط العمليات والعمل لساعات طويلة، إلى جانب الالتزام بثقافة الشركة التي أسسها إيلون ماسك.
وقال أحد نواب رئيس الشركة للموظفين عام 2022: "سبيس إكس هي إيلون، وإيلون هو سبيس إكس".
وتستقطب الشركة الموظفين من خلال طموحاتها الكبيرة، من توسيع شبكة "ستارلينك" إلى تطوير صاروخ "ستارشيب" بهدف إقامة قواعد بشرية على القمر والمريخ، وصولاً إلى مشاريع مرتبطة بالذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات المدارية، بحسب التقرير.
ورغم أن رواتب بعض مهندسيها تقل عن متوسط القطاع، تقدم الشركة أجوراً مرتفعة نسبياً لموظفي البرمجيات، إلى جانب منح الأسهم التي جعلت عدداً من الموظفين أثرياء على الورق، وفق التقرير.
كما تعد "سبيس إكس" من أكبر جهات التوظيف في قطاع الفضاء، وتوسع قوتها العاملة مع مشاريع جديدة في تكساس ولويزيانا.
ويولي مسؤولو التوظيف أهمية كبيرة للخبرة العملية والقدرة على التعلم والإنجاز، أكثر من الشهادات العليا.
وتبحث الشركة، بحسب مسؤولين وموظفين سابقين، عن أشخاص قادرين على إثبات نجاحهم في وظائفهم السابقة، فيما تشجع فلسفة ماسك الهندسية على حذف الخطوات والعمليات غير الضرورية.
لكن العمل في الشركة يتطلب تحملاً كبيراً، بحسب التقرير، إذ يعمل كثير من المهندسين نحو 60 ساعة أسبوعياً أو أكثر، مع الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة، كما يُعرف ماسك بتدخله المباشر في المشاريع وحرصه على الالتزام بالمواعيد النهائية.
وفي المقابل، واجهت ثقافة الشركة انتقادات تتعلق ببيئة العمل والتحرش الجنسي والانتقام من بعض الموظفين الذين تحدثوا علناً عن ممارسات الشركة.
وفي عام 2024، تقدم موظفون سابقون بشكاوى ودعوى قضائية اتهموا فيها "سبيس إكس" بسوء التعامل مع شكاوى التحرش والانتقام من المبلّغين.
شارك المقال:
الرجاء الانتظار ...
التعليقات