وبحسب التقرير، رصد الديوان وجود مبلغ 11.813.568 مليون دينار في القيد الافتتاحي للجامعة بتاريخ 1/1/2022 تحت مسمى "أخرى"، دون بيان يوضح تفاصيل هذا الحساب.
وأشار التقرير إلى صرف مبالغ مالية لموظفين إداريين تم تعيينهم كمساعدين للعمداء خلافًا للبند رقم (3) من متطلبات بطاقة الوصف الوظيفي المعيارية الخاصة بمسمى مساعد العميد، إضافة صرف علاوة تعويض المسؤولية المالية لكل عامل في الجامعة بوظيفة مساعد صيدلاني ، وسائق، علمًا بأنها ليست من الوظائف التي يترتب عليها المسؤوليات المالية الواردة في المادة (3) من تعليمات تعويض المسؤولية المالية في الجامعة لسنة 200، ، ودون إبراز ما يفيد بموافقة رئيس الجامعة على صرفها لهم.
كما سجل الديوان، مخالفات تتعلق بعدم إشراك عدد من العاملين المكلفين بالمكافآت الشهرية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي خلافاً لأحكام المادة (4/أ/1)، من قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014 وتعديلاته.إلى جانب وجود رصيد سلف دائمة ومؤقتة غير مسددة من قبل موظفي الجامعة، ودون اقتطاعها من رواتبهم خلافًا لاحكام المادة (1/30) من النظام المالي في جامعة الحسين بن طلال رقم (9) لسنة 2000 وتعديلاته.
و أظهر التقرير وجود نفقات معالجة مستحقة على العاملين في الجامعة لصالح الجامعةدون اتخاذ الاجرارات اللازمة لتحصيلها، إضافة لصرف نفقات علاج معالجة بتاريخ 1/7/2022 تعود للمنتفع المتوفى بتاريخ 14/2/2026 عن فترة علاج والد موظف في الجامعة، كما رُصدت مخالفات تتعلق بتغطية نفقات عملية جراحية لتكميم المعدة لموظفة لا يغطيها نظام التأمين الصحي للعاملين في الجامعة لسنة 2013.
وجاءت التوصية باتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة وتصويب جميع المخالفات الواردة في التقرير، وحصر الحالات المشابهة واسترداد المبالغ حسب الأصول، وطلب رئيس الوزراء بالكتاب رقم (22906/1/11/55) تاريخ 28/4/2024 باتخاذ الإجراءات اللازمة لتصويب المخالفات والملاحظات حسب الأصول، وحصر الحالات المشابهة للمخالفة الواردة في البند (7/ج) واسترداد المبالغ.
وتم الرد بموجب كتاب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي رقم (م ع /5138) تاريخ 2024/5/5 وتم تصويب عدد من البنود، وما زال الموضوع قيد المتابعة.
ولم يتسنَ لسرايا معرفة فيما إذا كانت الجامعة قد صوبت المخالفات الواردة في هذا التقرير، كما تشير إلى أن باب الرد مفتوح دومًا.
إقرأ ايضاَ
شارك المقال:
الرجاء الانتظار ...
التعليقات