المفرق : موظفة سابقة بنظام شراء الخدمات تشكو إنهاء عقدها وتطالب بالتحقيق في شبهات “محسوبية”

سرايا - اشتكت موظفة سابق كانت تعمل في إحدى المؤسسات الحكومية بمحافظة المفرق بنظام شراء الخدمات من إنهاء عقدها وعدم تجديدها، رغم تأكيده حصولها على تقييمات مرتفعة خلال سنوات عمله، مطالباً الجهات المعنية بالتحقق من ملابسات القضية.

وقال الموظفة، في رسالة وصلت إلى الزميل هاشم الخالدي إنها عملت لمدة ثلاث سنوات في المؤسسة ذاتها، وكان عقدها قابلاً للتجديد، مشيراً إلى أنه كان تحظى بتقييمات إيجابية من حيث الالتزام والدقة في العمل وروح المبادرة والتطوع.

وأضافت أن مديراً جديداً تم تعيينه للمركز الذي يعمل فيه، لتفاجأ لاحقاً بانخفاض تقييمها الوظيفي، معتبراً أن التقييم تعرّض للتلاعب، الأمر الذي انعكس على عدم تجديد عقدها.

وأوضحت أنها حاولت تقديم شكوى للجهات المختصة، إلا أنها لم تتلقَّ نتيجة واضحة حتى الآن، لافتة إلى أن أشخاصاً تربطهم صلة قرابة أو معرفة بالمدير تم تعيينهم في مواقع عمل داخل المركز بعد مغادرته، وفق ما ورد في شكواها.

وبيّنت الموظفة أن ما تعرض له، بحسب روايته، ألحق به ضرراً معنوياً ومادياً، خاصة أنه كان يعتمد على الوظيفة كمصدر دخل أساسي، وأنها لم تتلقَّ أي ملاحظات تتعلق بأدائه المهني خلال فترة عمله.

وطالبت الجهات الرقابية والمعنية بمتابعة القضية والتحقق من إجراءات التقييم والتعيين التي تمت داخل المؤسسة، بما يضمن العدالة وتكافؤ الفرص وحماية حقوق العاملين