سرايا - خاص - اشتكى عدد من موظفي وزارة الصحة من تأخر صرف الحوافز التي كانت تُصرف لهم أربع مرات سنويًا، مؤكدين أن التأخير أصبح يصل أحيانًا إلى 15 أو 20 يومًا، ما قلل عدد مرات الصرف إلى ثلاث مرات في السنة.

وأكد الموظفون في تصريحاتهم لـ"سرايا" أن الوزارة أصدرت خلال السنتين الماضيتين قرارات تخصم من الحوافز والراتب الشهري أيام الإجازات المرضية السبعة، بالإضافة إلى خصمها عن إجازات الولادة أو إصابات المرض أو الكسور، وهو ما اعتبروه تراجعًا في حقوقهم.

وأشاروا إلى أن الفئة الثالثة، التي تشمل محاسبين وسجلات طبية وأعمال إدارية ومكتبية، تتقاضى حوافز ثابتة مقدارها 225 دينارًا، بينما تصل حوافز بعض الفئات الأخرى إلى 800 دينار، مع إمكانية الحصول على ترقيات ونقاط مناطق نائية. وقالوا إن ذلك يخلق شعورًا بعدم المساواة ويقلل من تقدير جهودهم.

وأضاف الموظفون أن الحوافز أصبحت مرتبطة بالتقييم السنوي وقرار المدير المباشر، ما يضعهم في موقف غير عادل أحيانًا، مؤكدين أن العمل الذي يقومون به يتطلب ساعات طويلة وجهدًا جسديًا وعقليًا، ويشمل مسافات بعيدة، دون صرف بدلات تنقل أو عمل إضافي أو دعم لاقتناء سيارات، إلا لمن لديهم وساطات داخل الوزارة.

وطالبوا بحل موضوع الحوافز، وإلغاء الربط بالتقييم الشخصي، وتعويضهم بالمكافآت السنوية الثانية والثالثة والرابعة كما هو معمول به في دوائر ووزارات أخرى، لضمان العدالة والاعتراف بالجهود التي يبذلونها في خدمة الصحة العامة.

سرايا بدورها تحفظ حق الرد لوزارة الصحة.