حرية سقفها السماء

وكالة سرايا الإخبارية

إبحــث في ســــرايا
السبت ,17 مايو, 2025 م
طباعة
  • المشاهدات: 6511

القرعان يكتب : "التعيين والانتخاب: صراع بين الشرعية والكفاءة"

القرعان يكتب : "التعيين والانتخاب: صراع بين الشرعية والكفاءة"

القرعان يكتب : "التعيين والانتخاب: صراع بين الشرعية والكفاءة"

15-05-2025 11:25 AM

تعديل حجم الخط:

بقلم : حاتم القرعان

هل يمكن للتعيين أن يكون بديلاً عن الانتخاب في اختيار القادة؟ هذا سؤال يثير جدلاً كبيرًا في الأوساط السياسية والاجتماعية. فبينما يعتبر البعض أن التعيين هو الطريقة الأمثل لاختيار القادة الأكفاء، يرى آخرون أن الانتخاب هو الضمانة الوحيدة لشرعية القيادة.

في الأردن، يتم استخدام كلا النظامين في اختيار القادة. ففي بعض الأحيان، يتم تعيين القادة من قبل الحكومة أو القيادة العليا، بينما في أحيان أخرى، يتم انتخابهم من قبل الشعب أو أعضاء منظمة معينة.

الشرعية هي أحد الفروق الرئيسية بين التعيين والانتخاب. ففي النظام الانتخابي، يتمتع القادة بشرعية أكبر بسبب اختياره من قبل الشعب. بينما في النظام التعييني، قد يفتقر القادة إلى الشرعية إذا لم يكن لديهم دعم شعبي.

المساءلة هي فرق آخر بين التعيين والانتخاب. ففي النظام الانتخابي، يكون القادة أكثر مساءلة أمام الشعب لأنهم يخضعون للانتخابات الدورية. بينما في النظام التعييني، قد يكون القادة أقل مساءلة لأنهم لا يخضعون للانتخابات.

كلا النظامين يمكن أن يتأثر بالشللية والمحسوبية. ففي بعض الأحيان، قد يتم اختيار الأفراد بناءً على علاقتهم الشخصية بالسلطة أو القادة الحاليين، بدلاً من كفاءتهم وخبرتهم.

توارث المناصب في الأردن يعتبر ظاهرة شائعة في بعض العائلات والمناطق. حيث يتم توريث المناصب من الأب إلى الابن أو من القريب إلى القريب. هذه الظاهرة يمكن أن تؤثر على كفاءة القادة وتعيينهم، حيث قد يتم اختيار الأفراد بناءً على علاقتهم العائلية أو الشخصية، بدلاً من كفاءتهم وخبرتهم.

توارث المناصب يمكن أن يؤدي إلى تأثير على كفاءة القادة، حيث قد يتم اختيار الأفراد غير الأكفاء لتولي المناصب بسبب علاقتهم العائلية أو الشخصية. كما يمكن أن يؤدي إلى تأثير على الشرعية، حيث قد يفتقر القادة إلى الشرعية إذا لم يكن لديهم دعم شعبي أو إذا تم اختيارهم بناءً على توارث المناصب. وأيضًا يمكن أن يؤدي إلى تأثير على المساءلة، حيث قد يكون القادة أقل مساءلة أمام الشعب إذا تم اختيارهم بناءً على توارث المناصب.

في النهاية، يعتمد اختيار النظام الأفضل على السياق والمجتمع المعني. ففي بعض الحالات، قد يكون التعيين هو الخيار الأفضل، بينما في حالات أخرى، قد يكون الانتخاب هو الخيار الأمثل. ومن المهم أن يتم اختيار القادة بناءً على كفاءتهم وخبرتهم، وليس بناءً على العلاقات الشخصية أو المصالح الخاصة. يمكن أن يساعد ذلك في ضمان اختيار قادة أكفاء يمكنهم خدمة مصالح المجتمع بشكل أفضل.
وللحديث بقية.
حفظ الله الأردن وحفظ الله جلالة الملك عبدالله الثّاني بن الحسين وولي عهده الأمين.
بقلم : حاتم القرعان











طباعة
  • المشاهدات: 6511
 
1 -
ترحب "سرايا" بتعليقاتكم الإيجابية في هذه الزاوية ، ونتمنى أن تبتعد تعليقاتكم الكريمة عن الشخصنة لتحقيق الهدف منها وهو التفاعل الهادف مع ما يتم نشره في زاويتكم هذه.
15-05-2025 11:25 AM

سرايا

لا يوجد تعليقات
الاسم : *
البريد الالكتروني :
التعليق : *
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :
ما مدى رضاكم عن أداء وزارة المياه والري بقيادة الوزير المهندس رائد أبو السعود؟
تصويت النتيجة

الأكثر مشاهدة خلال اليوم

إقرأ أيـضـاَ

أخبار فنية

رياضـة

منوعات من العالم