سرايا - أصدرت السعودية تصنيفاً جديداً لرخص عمل العمالة الوافدة وفق 3 فئات مهارية رئيسية تتلخص بالفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية، وذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، لتطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.

يطور القرار الذي أعلن عنه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس سليمان الراجحي، آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل بالتحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.
مراحل التصنيف

في السياق ذاته، تُصنف رخص العمل ويُستكمل التطوير التقني الخاص بها ابتداء من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودي، ويجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025.

من جهته، أشار الباحث في الموارد البشرية، عبدالله آل عيد، أن القرار الوزاري الجديد يؤطر دور الوزارة في تطوير ورفع جودة سوق العمل السعودي، لافتاً إلى أن الوزارة تعزز رغبتها بصفة مستمرة في أهمية التعيين بناءً على المهارات، ورفع الكفاءة المهنية وجودة العمالة المستقطبة من الخارج.

وأضاف آل عيد أن تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة يرفع مستهدفات برنامج الاعتماد المهني المعتمد لدى الوزارة، سواءً من ناحية الدور أو الكمية للفئات المستهدفة، إذ يستهدف أكثر من ألف وظيفة، كما يمنح أصحاب العمل قدرة أكبر على معرفة المستوى المهاري الفعلي للعاملين، ومطابقة هذا المستوى مع متطلبات المسمى الوظيفي المعتمد ضمن التصنيف السعودي الموحد للمهن.