سرايا - دعا مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور حازم رحاحلة كافة المنشآت إلى الالتزام بشمول جميع العاملين الوافدين لديها في الضمان عند اصدار تصاريح عمل لهم على كفالتهم.

وبين أن العامل الوافد المؤمن عليه يبقى مشمولاً بأحكام القانون وفقاً لتصريح العمل الصادر من وزارة العمل للمنشأة طيلة فترة سريان عمله في تلك المنشأة ولا يصار لإيقافه إلا في حال إلغاء التصريح، أو إبلاغ الجهات المختصة بتركه العمل لدى المنشأة التي كان يعمل فيها، أو في حال ثبوت سفره خارج البلاد.

وأضاف أنه في حال تبين للمؤسسة أن المنشأة قامت بشمول العامل الوافد المصرح له بالعمل لديها خلافاً لأحكام القانون يتم تحويل الموضوع إلى إدارة القضايا والتحصيل في المؤسسة لإجراء المقتضى القانوني وفقاً للمادة رقم 100 من قانون الضمان الاجتماعي لا سيما الفقرة التي تنص على توجيه عقوبة لكل منشأة مشمولة بأحكام هذا القانون بغرامة مقدارها 500 دينار عن كل عامل لم تقم بشموله في أحكام هذا القانون.

وبين الرحاحلة أن هذا الإجراء يأتي بما ينسجم مع أهداف المؤسسة بتوفير مظلة الحماية الاجتماعية لكافة الأيدي العاملة على أرض الوطن بصرف النظر عن جنسهم وجنسياتهم، موضحا أن قانون الضمان لا يُميّز ما بين عامل أردني وغير أردني.

وأضاف أن إجمالي المؤمن عليهم المشمولين حالياً تحت مظلة الضمان الاجتماعي بلغ حتى الآن مليونا و292 ألف شخص، من ضمنهم 158 ألف مؤمن عليه غير أردني ويشكلون 12% من إجمالي المشتركين.

الرأي

• بالفيديو .. «الشريف»: قطاع العمال والموظفين الفلسطينيين يرفضان قانون الضمان الاجتماعي
• الضمان الاجتماعي تبدأ باستقبال طلبات الترشيح لجائزة التميّز في مجال السلامة والصحة المهنيّة .. "تفاصيل"
• مظاهرات برام الله للمطالبة بإلغاء قانون الضمان الاجتماعي للمرة السابعة
• الضمان الاجتماعي: تحويل مكاتب بالمحافظات تابعة لمؤسسة الضمان الى فروع قريبا