ترحب "سرايا" بتعليقاتكم الإيجابية في هذه الزاوية ، ونتمنى أن تبتعد تعليقاتكم الكريمة عن الشخصنة لتحقيق الهدف منها وهو التفاعل الهادف مع ما يتم نشره في زاويتكم هذه.

مين سمعك،،،،،،، بس أاااخ، شو يتسببوا بمشاكل وعرقلة العمل، وتعكير الود بين الزملاء، وزراعة الحقد، فيه متطوعين للتجسس، والحق اولا واخيرا على المدير او المسؤول لازم ما يسمح بذلك

امشي دغري يحتار عدوك فيك

احنا كل الموظفين جواسيس للمدير و كلهم كمان هزازين ذنب الله لا يسامحهم

السلام عليكم .......
أغلب الغلابة هم الذين يقعون ضحية مع هؤلاء ( المأسفنين ) ، ولكن هناك أمور إذا ما الغلابة قاموا بها فلن يتمكن منهم أحد حتى مسؤولوهم أنفسهم ومنها :-
1 – الإخلاص بالعمل .
2 – الإلتزام بالدوام الرسمي .
3 – الصدق بالتعامل مع الاخرين ، مراجعين وموظفين كل على حدى .
4 – أخذ الإجازات بالحد المعقول به ، وعدم التمادي بها .
5 – الإهتمام بالعمل وعدم النظر لزميلي إذا ما عمل أو لا .
بالنسبة إنه غير معروف بالذي يقوم بالأسفين ، فإن الهواتف أصبحت تلعب دورا كبيرا تصب لمصلحة هذه الآفة ، ولا ننسى الطامة الكبرى وهي الفيس والواتس والتصوير المرئي وغيرها من الأمور التي جاءت على ظهر الغلابة .
إلنا الله أحسن من الوظيفة والمدراء . سلام

محد عليه بسالي حتي الغيره بنفسه

أوعك تكوني منافقه ولو عحساب وظيفتك طززززب المدير والي بتشددله بلا قرف واسافين عشو الرزق واحد والرب واحد قال منافقه اي بلا جنان اعملي شغلك وخلص.وما الك خَص والشلليه مو حلوه باي مكان كوني الصح ولو كانت الشركه كلها غلط

مهو الكل بينافق وبيضحك على بعض