10-08-2015 11:46 PM
سرايا - سرايا- أظهر التقرير الفني الذي أعدته وزارة تطوير القطاع العام بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية ودائرة الموازنة العامة للمواءمة بين الموارد البشرية والمهام والأدوار المؤسسية في وزارة الثقافة، وجود نقص في الوظائف الرئيسية لديها، بواقع 38 وظيفة.
وبيَّن التقرير الذي تم رفعه مؤخرا إلى رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور أنّ النقص في الوظائف اقتصر على (38) وظيفة فنية تخصصية.
وقال مدير مديرية السياسات وتنمية الموارد البشرية في وزارة تطوير القطاع العام الدكتور عمر الغويري في تصريح صحفي أمس، إنّ التقرير تضمّن عدداً من التوصيات تمّ التوصل إليها بعد اجراء دراسة للوضع القائم في وزارة الثقافة، أبرزها إعادة توزيع الموظفين في الوحدات التنظيمية في الوزارة للاستفادة من خبراتهم، وتعديل بعض المسمّيات الوظيفية لتتناسب والعمل الفعلي للموظف.
ودعا إلى سد النقص في الوظائف الرئيسية في الوزارة وعددها (38)، وذلك عبر إحداثها على جدول تشكيلات الوظائف الحكومية على مدار الأعوام الثلاثة المقبلة لرفدها بالتخصصات المطلوبة، وتعبئة الشواغر المتوفرة على جدول تشكيلات الوظائف للعام 2015، فضلاً عن استقطاب عدد من الوظائف المساندة من دوائر ومؤسسات القطاع العام، واقتراح الترقية لعدد من الوظائف هناك.
وأوصى كذلك بدراسة عمليات "الانفكاك المؤقت" للموظفين على جدول تشكيلات الوزارة وضبط عملية منح الإجازات بدون راتب في ضوء حاجة الوزارة بشكل عام، خاصة في ما يتعلق بالوظائف الفنية المتخصصة، بالإضافة إلى إلغاء الوظائف الشاغرة الناتجة عن حالات "الانفكاك الدائمة" وإحداث وظائف بديلة عنها.الغد