سرايا - سرايا - عصام مبيضين - ضبطت الجهات المختصة  في وزارة العمل 92 حالة طفل كعمال في المطاعم، بينهم 43 من الأردنيين، و49 من غير الأردنيين.

ويبلغ عدد المؤسسات التي استخدمت الأطفال في أعمالها بلغ 294 مؤسسة ضمن قطاعات المطاعم ومحلات بيع المشروبات الساخنة، حيث تم اتخاذ الإجراء القانوني بحق تلك المؤسسات.

وتدرج الإجراء القانوني المتخذ بحق تلك المؤسسات ما بين النصح والإرشاد ثم الإنذار ثم المخالفة، حيث تم تقديم النصح والإرشاد لـ18 مؤسسة، بينما تم توجيه 56 إنذارا، وبلغ عدد المخالفات التي اتخذت بحق المؤسسات المخالفة في هذا المجال 18 مخالفة، نفذت من خلال مديريات العمل والتفتيش المنتشرة في محافظات المملكة.

و قال  رئيس نقابة العاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة خالد ابو مرجوب، إن هناك فوضى في بعض المطاعم، محذرا من استخدام بعض المطاعم لأطفال والعمال الوافدين المخالفين.

 
وبين أن أغلب هؤلاء العمال الاطفال يعملون بــ"القطاعي" (العمل اليومي)، بأجور زهيدة جدا وبساعات عمل طويلة، وكذلك وبنسبة تقدر بـ75 في المئة في المطاعم الشعبية، ولا يملكون عقود عمل تحفظ حقوقهم لحمايتهم من الفصل التعسفي.

وبين أن أغلب عقود العمل وبنسبة 70 في المئة "عقود شفهية" بين العامل وصاحب العمل، وهناك نسبة محددة من العمال أكدوا أنهم يعملون ساعات طويلة من (15-18) ساعة يومياً؛ مما يعني أنه يجب أن يكون أجرهم مضاعفاً، لكن المؤسف أنهم لا يتقاضون أي أجر إضافي، ولا يحصلون على العطل الرسمية والمناسبات الوطنية، ولا يوجد بند عمل إضافي لهم في أعمالهم بالساعات التي حددت مدة عملهم بثماني ساعات، وقد منحهم قانون العمل حقهم في العطل الأسبوعية والرسمية والدينية التي لا يحصلون عليها.

وبخصوص الرواتب، فإن ما نسبته 65 في المئة من العينات يتقاضون أقل من الحد الأدنى للأجور مخالفين قرار وزارة العمل، خاصة قطاع العمالة الوافدة التي تخضع لهذه الشروط في بعض الأحيان، تحت وطأة عدم حملها تصاريح عمل.

وبين أبو مرجوب أن النقابة أرسلت كتابا رسميا إلى نقابة أصحاب المطاعم والحلويات، تطالب فيه بتحسين ظروف الآلاف من العاملين في المطاعم ومحلات الحلويات، وبينت في الكتاب الرسمي ضرورة التقيد بصرف الحد الأدنى للأجور المعمول به حاليا في كافة المطاعم، خاصة أن هناك الكثير من المطاعم لا تلتزم بصرفه حتى الآن للأسف، مع عدم تأخير صرف رواتب العاملين في المطاعم شهريا.

*الصورة تعبيرية