سرايا - نشر الزميل هاشم الخالدي، الرئيس التنفيذي لموقع سرايا الإخباري، مناشدة وصلت من مجموعة من خريجي تخصص نظم المعلومات الإدارية، عرضوا خلالها حجم الظلم الذي وقع على عاتقهم نتيجة غياب فرص التعيين في القطاعين العام والخاص لسنوات طويلة.

وأوضحوا أن الرسالة التي وصلته من الخريجين تعبر عن مرارة جيل كامل قضى نحو 15 عاماً دون أي عمل، رغم سعيهم المتواصل في كافة الاتجاهات، مؤكدين أن تخصصهم ظهر لأول مرة مع دفعاتهم وكان الأجدر أن تكون لهم الأولوية في سوق العمل.

وأضافوا في الملاحظة التي نشرها الخالدي على صفحته الشخصية بفيس بوك، أشاروا إلى معضلة الشروط التعجيزية في القطاع الخاص، حيث يطالب أصحاب العمل بخبرات سابقة في حين يرفض الجميع تشغيلهم لاكتسابها، فضلاً عن حصر الإعلانات الوظيفية لمواليد التسعينات فما فوق، مما تسبب بتهميش جيل الثمانينات الذين كانوا رواد هذا التخصص.

وبينوا أن المناشدة تضمنت نداءً للمسؤولين بضرورة النظر في شرط العمر وإعطاء أولوية التوظيف للأقدمية ضمن معايير منطقية، لافتاً إلى التضحيات الكبيرة التي قدمها الأهالي والديون التي تراكمت عليهم لتعليم أبنائهم بانتظار ثمرة هذا التعب.

واردفوا أن بقاء كفاءات أكاديمية دون عمل لهذه المدة الطويلة يستوجب مراجعة سياسات التوظيف، خاصة وأن هؤلاء الخريجين يمتلكون طاقات معطلة كان من المفترض استثمارها في نهضة المؤسسات الوطنية بدلاً من تركهم لمواجهة ظروف معيشية قاسية.

واوضحوا أن إثارة هذا الملف تأتي انطلاقاً من الدور المهني في تسليط الضوء على القضايا المطلبية التي تمس حياة آلاف الأسر، آملاً أن تجد هذه الصرخة صدى لدى الجهات المعنية لفتح باب الأمل أمام جيل يشعر بالتهميش والضياع.