سرايا - أعلنت أورانج الأردن عن انطلاق برنامجها التدريبي للدفعة الثانية من أكاديمية البرمجة، بعد أن تمت عملية اختيار 50 طالبة وطالباً جديداً من أصل 7000 متقدم للحصول على فرصة الانضمام للأكاديمية، حيث تمت مراحل التقييم على مدار عدة أشهر قامت خلالها لجنة التقييم المتخصصة باختيار المنضمين الجدد وفقاً لمعايير محددة تم تطبيقها عبر الإنترنت كإجراء وقائي للحد من انتشار كورونا المستجد، وتم الإعلان عن إطلاق فعاليات الدورة التدريبية الثانية للأكاديمية عبر تقنية "زووم" بحضور الرئيس التنفيذي لأورانج الأردن، تيري ماريني وعدد من المدراء التنفيذيين والطلبة.

وأعرب ماريني عن الحماس الكبير لانطلاق دورة تدريبية جديدة لـ "أكاديمية البرمجة"، بعد أن حقق 70% من المنضمين لفوجها الأول نجاحاً ملموساً تمثل بحصولهم على وظائف قيمة حتى قبل تخرجهم من الأكاديمية، مجسدة بذلك مفهوم "التدريب من أجل التشغيل"، لافتاً إلى أن هذه الاستفادة المتحققة للمنضمين عزز من ثقة الشركة بهذه الأكاديمية ومدى تأثيرها في رسم مستقبل أكثر إشراقاً للشابات والشباب الطموح لتغيير الواقع وتحسين حياتهم.

وبيّن ماريني أن كل واحد من المنضمين للفوج الثاني من أكاديمية البرمجة يتمتع بقدر عالٍ من الشغف والرغبة في التعلم والتدريب والمواهب المتعددة وقدرات هائلة تحتاج إلى من يتبناها، لافتاً إلى دور الأكاديمية في تعزيز هذه المواهب الشابة وتنمية قدراتهم لإعطائهم الفرصة لخوض غمار سوق العمل المحلي والإقليمي مسلحين بالعلم والتدريب عالي التقنية.

وأوضح ماريني أن نجاح "أكاديمية البرمجة" وقدرتها على منح الشباب الثقة بأنفسهم عزز من رغبة الشركة في الاستمرار في دعم هذه الفئة المجتمعية ذات القدرة على إحداث نقلة نوعية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأردن، وهذا ما يتماشى مع استراتيجيتها كلاعب رئيسي في الاقتصاد الأردني، ومن جانب آخر فإنها تمثل جزءاً من التزام أورانج العالمية وأورانج الأردن بدعم الشباب لإحداث تغييرات إيجابية في مجتمعاتهم.

وأكد ماريني أن ما يتضمنه البرنامج التدريبي للأكاديمية إنما يثبت أهمية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات كممكّن لبقية القطاعات الاقتصادية، من خلال توفير كفاءات شابة تتلائم مع متطلبات أصحاب العمل الباحثين عن موظفين أكفاء، كما يشير بوضوح إلى دور الشركة في التخفيف من مشكلة البطالة التي ارتفعت بشكل ملحوظ في ظل إجراءات مجابهة فيروس كورونا.

وستستقبل أورانج الأردن 50 طالبة وطالباً ليبدؤوا تدريبهم في مقر أكاديمية البرمجة، التي تم أخذ كافة الاحتياطات الصحية فيها من تعقيم للمبنى وضمان التباعد الجسدي بين الطلبة بما يتوافق مع ظروف المرحلة للحفاظ على سلامة الجميع، حيث سيتم التدريب بالاعتماد على مزيج يدمج ما بين التدريب العملي في مقر الأكاديمية والتدريب عن بُعد عبر الوسائل الرقمية.

وكانت "أكاديمية البرمجة" قد عقدت جلسة توجيهية على مدار يومين لإعداد الطلبة المنضمين وتهيئتهم لبدء برنامج التدريب والإجابة على أي استفسارات، بمشاركة القيّمين على البرنامج الذي يقدم تدريباً مجانياً لمدة 6 أشهر في لغات البرمجة الأكثر طلباً مثل JavaScript و PhpوPython والمهارات الذاتية الداعمة لمسيرتهم الوظيفية وثم شهر تدريب عملي في إحدى شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات.

وأظهرت أورانج الأردن مرونة وتكيفاً في مواصلتها أعمال الأكاديمية، إذ قامت مع شريكها في الأكاديمية Simplon.co بإجراء المقابلات والامتحانات عن بُعد باستخدام وسائل التواصل الحديثة، وذلك نظراً لأهمية استكمال الأكاديمية أنشطتها لما تقدّمه من فرص تقدم وتطوّر للشباب الأردني ورفدها مختلف القطاعات بنماذج مؤهلة ومدرّبة من التقنيين والمبرمجين.


-انتهى-



























نبذة عن Orangeالأردن
تعتبر Orangeالأردن مزود رائد لباقةمن خدمات اتصالات، كالاتصال الثابت، والخلوي، والانترنت والبيانات، لتلبية احتياجات قاعدة زبائنها زبائنها المتنامية من الشركات والأفراد التي تصل إلى 5 ملايين شخص في جميع أنحاء المملكة.
تضمّ عائلة Orange في المملكة أكثر من 1600 موظف، بالإضافة إلى شركاء يكرسون جهودهم لقيادة الشركة إلى أعلى مستويات التميز.
وتعتبر الشركة، أيضاً، مزود أقوى انترنت عبر بنيتها التحتية المتطورة التي تخدم من خلالها زبائنها لخدمات الهاتف المحمول، والمنزل، والأعمال. بينما تستمرOrange الأردن في الاستثمار في شبكات ADSL والفايبر، لا تزال المزود الوحيد لتقنية الجيل الرابع (4G+) وتخدم أكبر شبكة عملاء في سوق الفايبر المحلي.
تعتبر Orange الأردن إحدى الشركات التابعة لمجموعة Orangeالتي تقدم مجموعة واسعة من خدمات الاتصالات ليس للأفراد فحسب، بل أيضاً للشركات من خلال علامتها التجارية (Orange Business Services - OBS) لخدمات الأعمال، التي تزود من خلالها مجموعة شاملة من خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات العالمية.
تركز استراتيجية الشركة المستدامة للمسؤولية الاجتماعية على تمكين الشباب والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة في ثلاثة مجالات رئيسية: الشمول الرقمي والتعليم الرقمي وريادة الأعمال، من خلال برامجها الرئيسية، المتمثلة في: المراكز الرقمية المجتمعية ، والبرنامج الموجّهلتسـريع نمـو الشـركات الناشـئة(BIG) ، وأكاديمية Orange للبرمجة، والمنح الدراسية الجامعية للطلاب المتخصصين في المجالات التكنولوجية، ومختبرات الابتكار في الجامعات، وبرنامج الشمول الرقمي “قدراتنا مختلفة، لكن إمكانياتنا أكيدة".
أعلنت المجموعة في كانون الأول/ ديسمبر من عام 2019 عن خطتها الاستراتيجية للأعوام الخمسة القادمة، بعنوان " Engage 2025" التي تهدف إلى إعادة هيكلة نموذج أعمال Orange كمشغّل للخدمات، وتسريع نمو أهم منتجاتها، والتركيز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالإبتكار وبناء مستقبل الشركة.لذا، تمثل هذه الاستراتيجية خطة عمل واضحة والتزام محلي جادّ نابع من مسؤوليتها الاجتماعية والبيئية، حيث ستتبنّى من خلالها تعزيز نموذج أعمال مسؤول يتمحور حول موظفيها وزبائنها والمجتمع ككل.
وتعكس الخطة التزام المجموعة وكافة الشركات التابعة لها بالتصدي لمشكلة التغير المناخي من خلال السعي لمعادلة أثر الانبعاث الكربوني أو ما يعرف بالحياد الكريوني بحلول العام 2040 .
لمعرفة المزيد الرجاء زيارة موقعنا: www.orange.jo

نبذة عن Orange
تعتبر Orange Group أحد مشغلي الاتصالات الرائدين في العالم بحجم مبيعات يصل الى 41 مليار يورو في 2018 وبعدد موظفين يصل الى 148,000 موظف في جميع أنحاء العالم حتى 30 أيلول/سبتمبر2018، بما فيهم 88,000 موظف في فرنسا. وتخدم الشركة قاعدة زبائن تصل الى 268 مليون زبون حتى 30 أيلول/سبتمبر2018، بما فيها 209 مليون مستخدم لخدمات الهاتف الخلوي، و 21 مليون مستخدم لخدمات الانترنت الثابت، عريض النطاق. وتتواجد الشركة في 26 بلداً حول العالم، وهي المزود الرئيسي لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات متعددة الجنسية حول العالم تحت العلامة التجارية Business Services Orangeلخدمات الأعمال. وأطلقت المجموعة في كانون الثاني/ديسمبر 2019 خطتها الاستراتيجية الجديدة “Engage 2025”المنبثقة من التزامهابمسؤوليتهاالاجتماعيةوالبيئية، والهادفة لإعادة هيكلة إعادةهيكلةنموذجأعمال Orange كمشغّلللخدمات. حيث، ستسرع الشركة نمو أهم منتجاتها، وتركز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالإبتكار، وستعزز مكانتها كصاحب عمل مسؤول ويقدم ظروف عمل جاذبة، ومتكيفة مع المهن المستحدثة.
Orange شركة مدرجة على بورصة يورونكست باريس تحت الرمز ORAومدرجة كذلك في بورصة نيويورك تحت الرمز ORAN
ولمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة: https://oran.ge/2YOFdmT

https://oran.ge/2OGnWYd
https://oran.ge/2YOFdmT

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب" : إضغط هنا