حرية سقفها السماء

وكالة سرايا الإخبارية

إبحــث في ســــرايا
انت الزائر رقم: 8418108 الثلاثاء ,21 أكتوبر, 2014 م يوجد الآن عدد (4939) زائر
لمتابعة قناة سرايا الفضائية تردد 12034 إستقطاب افقي 27500 نايل سات

مؤسسة أموال الأيتام تطلق برنامج القرض الحسن لموظفيها

مؤسسة أموال الأيتام تطلق برنامج القرض الحسن لموظفيها

مؤسسة أموال الأيتام تطلق برنامج القرض الحسن لموظفيها

09-01-2011 06:29 AM

تعديل حجم الخط:

سرايا - باشرت مؤسسة تنمية أموال الأيتام تنفيذ برنامج القرض الحسن الذي يمنح موظفيها فرصة الحصول على قرض لتلبية الإحتياجات المعيشية لهم ولأسرهم للتخفيف من الأعباء المالية التي يواجهونها في ظل الظروف الإقتصادية الصعبة.

 

وقال مديرها العام الدكتور فيصل الحياري في تصريح صحفي اليوم الاحد أن المؤسسة إقرت تعليمات لتنفيذ البرنامج لموظفيها، حيث يتم الآن منح الموظفين مبالغ مالية بسقف يصل إلى الفي دينار دون أي نسبة ربح يتم تسديدها على أقساط ميسرة تصل إلى 48 شهرا وستتم المراجعة الدورية لهذه التعليمات ومعرفة مدى تلبيتها لإحتياجات الموظفين.

 

وبين الحياري أن مبالغ القرض بموجب هذه التعليمات تم ترتيبها بحيث تكون المبالغ التي تزيد عن الف دينار وتصل إلى الحد الأعلى ترتبط بالسلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل ومستويات الأداء والإنجاز وتم وضع المعايير اللازمة لهذه الغاية.

 

واشار الى ان ربط جزء من القرض الحسن بالسلوك والأداء الوظيفي يهدف الى تشجيع الموظفين على التميّز في الأداء والإلتزام بمدونة السلوك الوظيفي، لافتا الى ان المبالغ المحددة بالف دينار أو أقل فيمكن الحصول عليها من قبل جميع موظفي المؤسسة تحقيقاً لمبدأ تكافؤ الفرص بين الجميع.

 

وقال أن المؤسسة تنفذ البرنامج في إطار السياسات والإجراءات التي تتخذها لتغطية مجالات التحسين والتوصيات التي أوردتها دراسات رضى الموظفين التي تم إنجازها، والتي بيّنت إنخفاض حاد في مستويات الرضى المرتبطة بالجوانب المالية وحجم الحوافز والمكافآت مقارنة بالمعايير الأخرى.

 

واضاف أن هذه النتائج كانت متوقعة حيث أن هناك جهودا متواصلة للتنسيق مع الجهات المعنية لمراجعة وتعديل نظام موظفي المؤسسة لتحسين أوضاعهم المعيشية أسوة بزملائهم موظفي المؤسسات والدوائر الحكومية المماثلة وهو الأمر الممكن لا سيّما وأن أي أثر مالي يترتب على تعديل نظام الموظفين يموّل ذاتيّا من مصادر المؤسسة. وأشار الحياري إلى أن برنامج القرض الحسن هو الثاني من البرامج التمويلية الخاصة بالموظفين التي تنفذها المؤسسة لتحقيق الرفاه الوظيفي للعاملين فيها، حيث ينفذ البرنامج الأول من خلال منح الموظفين مرابحات بنسبة ربح تفضيلية لا تتجاوز 5ر2 بالمائة علماً أن نسبة الربح على مرابحات المؤسسة لغير الموظفين هي 5ر5 بالمائة، اضافة الى العديد من الأنشطة التمويلية التي تنفذها كل من جمعية إسكان موظفي المؤسسة ونشاطات صندوق اللجنة الإجتماعية.

لمتابعة قناة سرايا الفضائية تردد 12034 إستقطاب افقي 27500 نايل سات
 
1 -
ترحب "سرايا" بتعليقاتكم الإيجابية في هذه الزاوية ، ونتمنى أن تبتعد تعليقاتكم الكريمة عن الشخصنة لتحقيق الهدف منها وهو التفاعل الهادف مع ما يتم نشره في زاويتكم هذه.
09-01-2011 06:29 AM

سرايا

لا يوجد تعليقات
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :

إقتصاديات