سرايا - سرايا- اظهرت دراسةٌ لمنتدى الاستراتيجياتِ الاردني، عن واقعِ المرأةِ الأردنيةِ في سوقِ العمل، انهُ بينَ كلِ مئهِ شخصٍ يبحثُ عن عملٍ في الأردنِ هنالك ثمانِ عشرهَ امرأة.

وبحسبِ الدراسة فان بينَ كُلِ مئهِ امراةٍ قادرةٍ على العملِ هنالك ثلاثَ عشرهَ امرأة فقط تعملُ أو تبحثُ عن عمل، في حين هنالك ستينَ رجلاً يعملُ أو يبحثُ عن عمل، بين كُلِ مئهِ رجلٍ قادرٍ على العمل.

وحول طبيعةِ المهن، اظهرت الدراسةُ ان 1.6 % من النساءِ يملكن عملاً خاصا، مقابلَ 6.3 % للرجال، و2 % يَعملن لِحسابِهن الخاص مقابلَ 10% للرجال.

اما التحصيلُ العلمي، فاظهرت الدراسةُ ان 57% من النساءِ العاملاتِ يحملن شهاداتٍ جامعيةٍ من إجمالي النساءِ العاملات، في حين ان 57% من الرجال العاملين لم يُكملوا الثانويةَ العامة.

واظهرت الدراسةُ وجودَ فجوةٍ في معدلِ الأجورِ بين الرجالِ والنساء، اذ يصلُ معدلُ الاجر للمرأةِ الى ثلاثِ مئهٍ وتسعهٍ وسبعينَ دينار، وللرجلِ الى اربعِ مئهٍ وتسعهٍ وعشرينَ ديناراً، وان أكبرَ فجوةٍ تقعُ في مهنةِ المشرعينَ وموظفي الادارةِ العليا، وأقلَ فجوةٍ تقعُ في مهنةِ العاملينَ في الخدماتِ والبيع.

وارجعت الدراسةُ اسبابَ وجودِ فجوةِ الاجورِ إلى التمييزِ الذي يتمُ من قبلِ صاحبِ العملِ تجاهَ المرأة، والاختلافِ في مستوى التعليمِ بين الجنسين، وعدمِ قدرةِ المرأةِ على التفاوضِ بشكلٍ فعالٍ لرفعِ الأجرِ عند التقاعد، والفرقِ في سنواتِ الخبرةِ بين الجنسين.

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب" : إضغط هنا