بقلم : هيثم الربابعه
انـطـلق مـشـروع انـشـاء نـقـابـة للمحـاسبيـن في الأردن و تـوج بـالمـؤتمـر الثـانـي بـالتـوافق حـول مـسـودة قـانـون النـقـابـه مـن قبـل الهـيئـه المـركـزيـه ليبـدأ مـراحـله الـدستـوريـه وصـولا الى ديـوان الرأي و التـشريـع الـذي نـقـح و عـدل عـدد مـن مـواد القـانـون كانت اشمـل في بعضهـا و بعضهـا الاخـر خـالف مـقتـرحات الهيئـه المـركـزيـه المتـوافق عليها نـُسـرد منهـا ...

جـاءت المـادة ( 2 ) بمفهـوم عمـلي لمـهنـة المحـاسبـه حـيث نـصـت عـلى أن مهنة المحاسبة :
التي تعنى بتسجيل السجلات المحاسبية وإعدادها وترحيلها ، وإعداد القوائم المالية وفق معايير المحاسبة الدولية ومعايير إعداد القوائم المالية الدولية.
و كذلك المـاده ( 4 ) مـوضحـة اهـداف النقـابـه كـالتـالي :
المادة4-أ- تهدف النقابة الى تحقيق ما يلي :-
1- حماية مكتسبات المحاسبين وحقوقهم .
2- رفع الكفاءة المهنية للمحاسبين .
3- الدفاع عن مصالح أعضائها المهنية والمحافظة على فاعلية المهنة في الحياة الاقتصادية وضمان استقلالية المحاسبين في أداء مهامهم.
4- تأمين الحياة الكريمة للمحاسبين وعائلاتهم.
5- تشجيع البحث العلمي في مجال المهنة و تطوير الفكر المحاسبي .
6- العمل على تعميق الوعي العام في المجتمع لدور المهنة المحاسبة وأهميتها في خدمة المستثمرين والممولين والاقتصاد الوطني.

ب-تتولى النقابة في سبيل تحقيق اهدافها المهام والصلاحيات التالية :-
1- حل النزاعات المهنية التي تقع بين أعضائها والسعي لحل الخلافات بين أعضائها والغير واتخاذ الإجراءات المناسبة بحق المخالفين لقانونها أو لقواعد السلوك المهني وواجبات المهنة المعتمدة .
2- عقد الدورات التدريبية والندوات والمؤتمرات العلمية والفنية المتخصصة في شؤون المهنة وتطور علومها ومبادئها.
3- التعاون مع النقابات والجمعيات والهيئات المهنية والعلمية في المملكة وعلى الصعيد العربي والدولي في المجالات المهنية والعلمية والنشاطات الدولية وتبادل المعلومات والخبرات والتجارب في مختلف ميادين المهنة بما لا يتعارض مع التشريعات المعمول بها.
4- إصدار الكتب والمجلات والنشرات الدورية والترجمات المهنية والعلمية ذات العلاقة بالمهنة خدمة لأهداف النقابة.
5- إنشاء معهد وطني متخصص بشؤون المهنة وفق التشريعات المعمول بها.

جـاءت المـاده ( 5 ) مـخـالفه للنـص المتوافق عليه من قبـل الهيئـه المـركـزيـه و عـدل ديوان الرأي و التـشريع المـادة كـالتـالي :

المادة5-أ- يشترط في طالب الانتساب للنقابة أن يكون : -
1- أردني الجنسية.
2- متمتعا بالأهلية القانونية .
3- غير محكوم عليه بجناية أو بجنحة مخلة بالشرف والأخلاق والآداب العامة.
4- حاصلاً على مؤهل علمي في المحاسبة لا يقل عن دبلوم كلية مجتمع شامل من جامعة او كلية معترف بها .
5- غير منتسب لأي نقابة أخرى .
ب- يستثنى من أحكام البند (4) من الفقرة (أ) من هذه المادة كل شخص زاول المهنة مدة لا تقل عن عشر سنوات قبل نفاذ احكام هذا القانون وشارك في البرنامج التدريبي الذي تضعه النقابه لهذه الغاية

حـيث اسثنـت المـاده ( 5 ) فقرة ( ب ) العـامـلين في مهنـة المحـاسبة مـن غـير الحـامـلين لشـهـادة المحـاسبه مــن عَضـويه النقـابة شريـطـه ان يكـون امضى في الخدمـه عـشر سنـوات على الاقـل و هـذه المـاده تـحـرم الكـثيرين مـن العضـويـه و التي اصبحت حق مكتسب لهـم نظـرا لممارستهـم مهنـة المحـاسبـه خصـوصـا في القطـاع الحكـومـي ..
و في ماده اخـرى تحـفظ ديـوان الرأي و التشريـع عـلى مـواد الزاميـة العـضـويـه في
المادة8- أ- لايحق لأي شخص مزاولة المهنة في المملكة إلا إذا كان عضواً في النقابة واستوفى شروط العضوية فيها وفق أحكام هذا القانون.
لا يجوز استخدام او تعيين أي شخص للعمل المحاسبي ما لم يكن عضوا في النقابة من تاريخ نفاذ أحكام هذا القانون

و الـذي يـؤثر سـلبا و يعيـق انـشاء نـقابـة مهنـية قـويــه تـخـدم المهنـة و المنـشـأت و الدولـه عـلى حـد سـواء ...
كـمـا عــدل ديـوان الرأي و التـشريـع المـواد المتعـلقـة بــ الــية انتـخـاب النقيـب و مجـلس النقابـة لتـصبح انتخـابات بشكـل غـير مـباشر بعـد ان نصـت المـواد عـلى الانتخـاب المـباشر مـن قبـل الهيئـة العــامــة لفتـح البـاب للمـشاركـه مـن كـافة جمهـور المحـاسبين فـي اخـتيار النـقيــب و مجـلس النقـابـه وليس حصرها في هيئات الفروع ( المركزيه ) !!
مـن هنـا يــأتـي دور مجـلس النـواب الأردنـي بتـعـديـل هـذه المـواد بمـا يتنـاسب مـع مـصلحـة المحـاسبيـن و ليس مـصالح الــحكـومـه و عـليـه أن يعــي أن نـقـابـة المحـاسبيـن ستكـون اليـد اليمنـى للقضـاء عـلى الفسـاد بجعـلهـا نـقـابـه قــويـه تـؤثـر ايجـابـا ضمـن المجتمـع الأردنـي
امـليـن أن نصـل الى نـقطـة التقـاء في بعـض المـواد الخـلافيـه خـصـوصـا مـواد الـزامـيـة العــضـويـه مـع المجـلس الكـريـم

والله ولي التـوفيق

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب" : إضغط هنا