سرايا - سرايا – سيف عبيدات – استهجن العديد من موظفي المركز الوطني للسكري والغدد الصم والوراثة، القرار الذي أصدره مدير المركز الدكتور كامل العجلوني ،بضرورة إثبات ان الموظفة الأم التي أنهت إجازة الأمومة " تريد إرضاع ابنها " فعلاً في الساعة اليومية المسموح لها بها ذلك بحسب قانون العمل.

وأثار قرار العجلوني حفيظة الموظفات الأمهات وتسبب في حالة حيرة لهن، فبعد ان قرر سحب ساعة رضاعة الطفل من السيدة التي لا ترضع وليدها، فهل المطلوب من الموظفة الأم أن تثبت للعجلوني أنها بتلك الساعة هي في حالة إرضاع لطفلها؟ وكيف يكون الإثبات ؟ من خلال الصور أو تصوير فيديو وطبعاً هذا لم يشير له العجلوني ومرفوض في مجتمعنا، ولكننا نتساءل كيف تستطيع الأم أن تثبت للعجلوني أنها لا تتحايل على قانون العمل بل تقوم بواجبها كأم ؟!
إن إلغاء حقها بتلك الساعة الممنوحة لها ضمن المادة (42) الفقرة (ب)، والتي تضمن للسيدة حقها في الحصول على تلك الساعة و ما أصدره العجلوني مخالف للقانون المنصوص ، بحسب الوثيقة التي تم تعميمها على الموظفين.
بأي حق يجرأ العجلوني على التشكيك بمصداقية الموظفات الأمهات ، عندما يشكك بما يفعلن اثناء ساعة الرضاع؟ وهل يوجد طفل لا يحتاج للرضاعة من امه اثناء دوامها بالنهار ؟ أم مطلوب من الطفل الصوم أو اللجوء للحليب الصناعي فقط ؟ وبأي حق يقرر العجلوني ( تمنع المغادرات الساعية) ؟


الوثيقة ..

* لمتابعة قناة سرايا الفضائية تردد  12034 استقطاب افقي 27500 نايل سات

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب" : إضغط هنا