سرايا -  
سرايا - عصام مبيضين -  أكدت دراسة لنقابة العاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة أن 85% من عمال المطاعم الشعبية البالغ عددها ثمانية آلاف مطعم، بحسب الأرقام الرسمية، غير مشمولة بالضمان الاجتماعي، خاصة "العمالة الوافدة".
 
وبينت الدراسة بحسب خالد ابو مرجوب رئيس لنقابة العاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة أن أغلب هؤلاء العمال يعملون بــ"القطاعي" (العمل اليومي)، رغم أن بعض المطاعم يوجد فيها أكثر من خمسة عمال، وهم خاضعون حكما لنصوص قانون الضمان الاجتماعي.
 
 
وبين رئيس النقابة خالد أبو مرجوب أن عدد العاملين في المطاعم الشعبية بلغ حوالي 18 ألف عامل، وأكثر هؤلاء العمال هم من العمالة الوافدة. ولفتت الدراسة التي أعدت من قبل فريق النقابة، ونتجت عن استطلاع آراء عدد كبير من العينات من عمال المطاعم الشعبية، أن نسبة تقدر بـ75% من العمال في المطاعم الشعبية، لا يملكون عقود عمل تحفظ حقوقهم لحمايتهم من الفصل التعسفي.
 
 
ووجدت أن أغلب عقود العمل بنسبة 70% "عقود شفهية" بين العامل وصاحب العمل، وهناك نسبة محددة من العمال أكدوا أنهم يعملون ساعات طويلة من (15-18) ساعة يومياً، مما يعني أنه يجب أن يكون أجرهم مضاعفاً، لكن المؤسف أنهم لا يتقاضون أي أجر إضافي، ولا يحصلون على العطل الرسمية والمناسبات الوطنية وأحيانا الأعياد الدينية، علماً بأن الإجازات التي يحصلون عليها غير مدفوعة الأجر، ولا يوجد بند عمل إضافي لهم في أعمالهم بالساعات التي حددت مدة عملهم بثماني ساعات، وقد منحهم قانون العمل حقهم في العطل الأسبوعية والرسمية والدينية التي لا يحصلون عليها. وبخصوص الرواتب أشارت نفس الدراسة إلى أن نسبة 65% من العينات يتقاضون أقل من الحد الأدنى للأجور مخالفين قرار وزارة العمل، خاصة قطاع العمالة الوافدة، التي تخضع لهذه الشروط في بعض الأحيان تحت وطأة عدم حملها تصاريح عمل.
 
وأظهرت اللقاءات أن شريحة واسعة منهم اشتكوا من تأخر دفع الرواتب الشهرية المتفق عليها وفي أحوال أخرى تأخير دفعها من قبل بعض أصحاب العمل في المطاعم لأيام وأسابيع، أما عن حقوق نهاية الخدمة أو عند الاستغناء عن العمل فهذه الحقوق غير واردة، ولا يتم التعامل معها من قبل قطاع واسع من أصحاب المطاعم، ويتم استثناؤهم ايضاً من التأمين الصحي بنسبة 75% رغم أن عملهم الطويل والشاق والمحفوف بالخطورة في استعمال الأدوات الحادة.
 
وكشفت الدراسة أن نسبة كبيرة من قطاع العمال في المطاعم الشعبية يفتقر إلى الحد الأدنى من المعرفة بالسلامة والصحة المهنية وشروط الأمان التي توفر لهم بيئة آمنة. وطالب أبو مرجوب بتنفيذ مطالب عمال المطاعم الشعبية المشروعة المتعلقة بتحسين ظروف في معيشتهم وأجورهم.
 
وقال إن من الضروري توفير الأمان الاجتماعي والوظيفي لهم، وتوفير خدمات التأمين الصحي وتحسين ظروفهم المعيشية والتكافل الاجتماعي والتقيد بصرف الحد الأدنى للأجور المعمول به.
 
كما شدد في نفس الوقت على اهمية الالتزام بإخضاع كافة العاملين في المطاعم للضمان الاجتماعي برواتبهم الحقيقية، داعيا وزارة العمل الى القيام بحملة تفتيش على آلاف المطاعم للتأكد من تقيدها بصرف الحد الأدنى للأجور المعمول به حاليا في المطاعم، خاصة أن الكثير من المطاعم لا تلتزم بصرفه حتى الآن، مع عدم تأخير صرف رواتب العاملين في المطاعم شهريا، وتوفير مستلزمات الصحة والسلامة المهنية لكافة العاملين في كافة المطاعم والالتزام بأحكام قانون العمل الأردني فيما يتعلق بساعات العمل اليومية والإجازات السنوية والمرضية والعطل والأعياد الرسمية والعمل الإضافي، وتوفير مستلزمات الصحة والسلامة المهنية لكافة العاملين في كافة المطاعم.
 
وبين أبو مرجوب أن النقابة أرسلت في هذا العام كتابا رسميا إلى نقابة أصحاب المطاعم والحلويات تطالب فيه بتحسين ظروف الآلاف من العاملين في المطاعم ومحلات الحلويات، وبينت في الكتاب الرسمي ضرورة التقيد بصرف الحد الأدنى للأجور المعمول به حاليا في كافة المطاعم، خاصة أن هناك الكثير من المطاعم لا تلتزم بصرفه حتى الآن للأسف، مع عدم تأخير صرف رواتب العاملين في المطاعم شهريا.
 
وشددت النقابة في الكتاب على ضرورة الالتزام بصرف بدل علاوة غلاء معيشة للعاملين في المطاعم بواقع 50 دينارا شهريا، وصرف بدل علاوة عائلة للعاملين في المطاعم بواقع 50 دينارا شهريا مع إيجاد تأمين صحي لكافة العاملين في المطاعم نظرا لطبيعة أعمالهم وتوفير مستلزمات الصحة والسلامة المهنية لكافة العاملين في كافة المطاعم الالتزام بأحكام قانون العمل الأردني، وفيما يتعلق بساعات العمل اليومية والإجازات السنوية والمرضية والعطل والأعياد الرسمية والعمل الإضافي الالتزام بإخضاع كافة العاملين في المطاعم للضمان الاجتماعي برواتبهم الحقيقة.
 
واعتبرت النقابة أن مطالب عمال المطاعم المشروعة بتحسين ظروف معيشتهم وأجورهم، وتوفير الأمان الاجتماعي والوظيفي لهم، كذلك تحسين ظروفهم المعيشية وخدمات التأمين الصحي والتكافل الاجتماعي يجب تلبيتها.
 
يشار الى أن النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة تشمل العاملين في المطاعم والمقاهي والفنادق وشركات الاتصالات وخدمات الأعمال الخاصة والمهن الحرة وصالونات الحلاقة والتجميل وغسل وكي وتنظيف الملابس.

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك" : إضغط هنا

لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب" : إضغط هنا